Почему рабочая одежда перестала быть исключительно мужской: как меняются требования к женской спецодежде
Рабочая одежда уже давно перестала быть исключительно мужской – производители выпускают эстетичную, удобную экипировку для представительниц многих профессий, в том числе, и традиционно мужских. Чтобы купить спецодежду женскую, нужно понимать, какой ее видят сами женщины, как меняются требования к экипировке?
За последние 100 лет роль женщины в семье и обществе сильно изменилась. Женщины добились независимости, гражданских прав и свобод, занимали рабочие места мужчин во время войн и социальных потрясений. Сегодня женщина обладает правом свободного выбора. Она может быть домохозяйкой, реализоваться на профессиональном поприще или совместить интересы, стирая традиционные рамки разделения труда.
Главные причины изменений женской спецодежды
- Активная позиция «слабого пола». Женщины, наряду с мужчинами стали работать в строительстве, промышленных областях, логистике и спасательных службах, где без спецодежды в принципе не обойтись.
- Отказ от гендерных стереотипов. Руководители предприятий убедились, что мужская форма меньшего размера неудобна и небезопасна для женщин. Необходима одежда, изготовленная с учетом особенностей женской фигуры.
- Безопасность. Костюмы с неудобным кроем затрудняют движения, становятся причиной снижения производительности труда, несчастных случаев.
- Влияние моды и тренд на функциональность. В современной спецодежде с ее практичными тканями и фурнитурой сочетаются модные удобные силуэты, фасоны, фактуры и цветовые сочетания. Благодаря рабочей экипировке стал популярным универсальный стиль workwear.
Как меняются требования к женской спецодежде
Требования к женской спецодежде кардинально меняются, смещаются в сторону гендерно-ориентированного подхода, эргономики и цифровизации. Сами женщины больше оценивают женскую спецодежду по уровню комфорта, качеству посадки по фигуре и практичности.
С переходом на Единые типовые нормы (ЕТН) работодатели обязаны закупать спецодежду и другие СИЗ с учетом пола, роста и индивидуальных размеров сотрудника. Приобретать женщинам мужскую экипировку считается нарушением норм охраны труда.
Согласно обновленным ГОСТам на химическую защиту и огнестойкость, ткань экипировки должна сохранять свои защитные свойства даже после множества циклов стирки, оставаться легкой и воздухопроницаемой.
Стирать женскую спецодежду в домашних условиях запрещено законом. Работодатель обязан организовать профессиональный уход. Производители отреагировали и предлагают женские комплекты из тканей, устойчивых к промышленной стирке и чистке.
Если раньше можно было купить спецодежду дешево, поскольку она была изготовлена из брезента, грубого хлопка, жесткого полиэстера, то теперь на ее производство идут облегченные смесовые ткани, эластичные волокна (Labor Stretch), мембраны, ткани с эффектом охлаждения (CoolTouch). Цены на спецодежду в последнее время повышались из-за импортозамещения, производственных издержек, удорожания импортного сырья и логистики, а также дефицита кадров в легкой промышленности. Но в России уже есть ткани и материалы, не уступающие мировым аналогам.
Изменения в крое женской спецодежды
Здесь главное требование – соответствие женской анатомии (ГОСТ 31396-2009). Мужская одежда на женской фигуре смотрится очень неэстетично, мешковата в плечах, узка в груди, брюки неудобны по линии бедер и сковывают движения.
Производители рабочей униформы предлагают женскому персоналу:
- приталенные костюмы с вытачками по линии груди и высокой линией талии.
- при пошиве брюк и комбинезонов учитывают разницу между объемами талии и бедер, что позволяет исключить натяжение ткани и не ограничивает движения во время рабочих процессов.
- длину рукавов, юбок и брюк, шаговых швов рассчитывают с учетом женских ростовых и размерных стандартов.
Женская спецодежда становится более эргономичной и позволяет повысить производительность труда: комплектуется более надежной фурнитурой, имеет необходимый минимум карманов, анатомические трикотажные вставки, удобные регулируемые пояса, скрытые молнии и застежки.